Výklad k zákonu č. 84/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti MPSVaR SRGarancia
6.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Renáta Považanová Od prvého mája je účinná novela zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Tento predpis bol v Zbierke zákonov Slovenskej republiky vyhlásený pod číslom 84/2024 Z. z. Touto novelou sa zvyšuje maximálna suma ...
Úrad pre dohľad nad zdravotnou staroslivosťou, odvody a dane očami Ing. Renáty BlahovejPodcastGarancia
3.5.2024, Dĺžka záznamu: 00:26:06
, Zdroj: Verlag Dashöfer,... Systém zdravotných odvodov na Slovensku je európskym unikátom. Ide de facto o daň, ktorej výber sme pred 20 rokmi v Zajacovej reforme sprivatizovali, bez nevyhnutnej regulácie. Za vedenia RB úrad významne prispel k zastropovaniu ziskov zdravotných poisťovní, cez ktoré sa odlievali stovky miliónov EUR ...
Faktory motivácieArchív
18.2.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... PhDr. Mojmír Kališ Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný” vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak ...
Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Stiahnuť vzor (označenie zamestnanca: titul, meno, priezvisko, dátum bydliska/pobytu) NÁVRH NA SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU DOHODOU PODĽA § 60 ZP ZÁKONNÍKA PRÁCE Zamestnávateľ: Názov spoločnosti: ...................................................... Sídlo spoločnosti: ...... ...
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Stiahnuť vzor ŽALOBA O URČENIE NEPLATNOSTI SKONČENIA PRACOVNÉHO POMERU VÝPOVEĎOU ZO STRANY ZAMESTNÁVATEĽA podľa § 77 a nasl. ZP Zákonník práce Okresný súd: Pozn. v súčasnosti Civilný sporový poriadok určuje pre pracovnoprávne spory tzv. kauzálnu príslušnosť 8 okresných súdov. OS Bratislava ...
Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Et Mgr. Jozef Toman, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. Andrej Poruban, PhD. ; Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M. Stiahnuť vzor Dohoda o skončení pracovného pomeru uzatvorená podľa § 60 Zákonníka práce medzi zmluvnými stranami: Zamestnávateľ: Názov a sídlo spoločnosti: . ...
Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Stiahnuť vzor Dohoda o skončení pracovného pomeru uzatvorená podľa § 60 ZP Zákonníka práce medzi zmluvnými stranami: Zamestnávateľ: Názov a sídlo spoločnosti:.................................................. IČO: ..................................................................... ...
Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
23.5.2024, Bratislava alebo ONLINE, Mgr. Eva BraxatorisováSeminár predstaví nový zákon o ochrane spotrebiteľa, ktorým sa ruší doterajšia viacnásobná právna úprava pre eshopy a kamenné obchody a zlučuje sa do jedného predpisu. Prináša viaceré zásadné zmeny, napr. predĺženie práva na odstúpenie na 30 dní či novú úpravu vybavovania reklamácií v Občianskom zákonníku. Dozviete sa ako upraviť vaše podnikanie na nové pravidlá a aké sú nové pravidlá ukladania sankcií. Prihláška tu!
Spoločenské, environmentálne a sociálne riadenie firiem (ESG)
11.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, Ján Maxim, Ing. Peter ŠkyrtaCieľom školenia je predstaviť a vysvetliť účastníkov kurzu platné štandardy, prístupy a postupy v oblasti ESG, čo účastníkom kurzu môže napomôcť v pochopení problematiky udržateľnosti. Prihláška tu!
Nariadenie o umelej inteligencii a jeho právne implikácie
13.6.2024, Bratislava alebo ONLINE, JUDr. Štefan Pilár, Mgr. Damián PalaštaCieľom seminára je oboznámiť účastníkov s procesom uplatňovania Nariadenia o umelej inteligencii v takom rozsahu, aby bolo možné identifikovať povinnosti jednotlivých subjektov, ktoré sa rozhodnú používať alebo vyvíjať umelú inteligenciu. Prihláška tu!